為了確保職工生命安全、實(shí)現(xiàn)礦井長治久安，該礦在夯實(shí)“安全培訓(xùn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、班組管理”三基的同時(shí)，牢牢抓住“塑造本質(zhì)安全人”這條主線不放松，創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，持續(xù)引導(dǎo)職工想安全、會(huì)安全、能安全，使職工既具備強(qiáng)烈的自主保安和遵章守紀(jì)意識(shí)，又具備工作崗位操作技能和專業(yè)知識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全，推進(jìn)“人人為安全，人人保安全”的安全文化的形成。
 
　　該礦結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，為進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管理，以突出“三個(gè)百分百、三個(gè)全覆蓋”應(yīng)知應(yīng)會(huì)為重點(diǎn)，對(duì)原有安全生產(chǎn)進(jìn)行修訂和完善。其中突出嚴(yán)禁沒有按規(guī)程實(shí)施探放水進(jìn)行采掘作業(yè)；嚴(yán)禁打鉆期間出現(xiàn)頂鉆、噴鉆、瓦斯異常等現(xiàn)象不匯報(bào)擅自處理；嚴(yán)禁掘進(jìn)機(jī)、耙裝機(jī)開機(jī)期間進(jìn)入警戒區(qū)域；嚴(yán)禁變化環(huán)節(jié)不上報(bào)、不執(zhí)行“三鎖定”，私自開工作業(yè)；嚴(yán)禁單項(xiàng)工程未執(zhí)行分級(jí)管理、跟班作業(yè)規(guī)定；嚴(yán)禁安全員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)規(guī)程措施打折扣監(jiān)管，降低執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁跟班隊(duì)干對(duì)重大安全隱患不整改，違章指揮、強(qiáng)行生產(chǎn)等方面。